Shearer: 'Man Utd menjadi biasa-biasa saja'

Dalam sebuah artikel di surat kabar Inggris The Athletic, mantan striker Alan Shearer mengatakan bahwa Man Utd saat ini hanyalah tim yang biasa-biasa saja, dengan budaya saling menyalahkan.

Melihat Man Utd, saya melihat kekacauan. Tim tidak memiliki identitas sama sekali, dan strategi terbatas. Tiga pelatih terakhir mereka juga hanya diangkat sementara.

Man Utd menjadi tim yang biasa-biasa saja, dipimpin oleh pelatih sementara. Kekuatan pelatih tersebar, dan pemain selalu memiliki alasan yang tak terhitung jumlahnya. Tim menghabiskan banyak uang, hanya untuk membuat diri mereka biasa-biasa saja.

Di lapangan, Man Utd berantakan dan terputus-putus, delusi dan sering di luar kendali. Pemain hanya selalu ingin menyalahkan orang lain, dan tidak mengerti peran mereka sendiri di lapangan. Man City memainkan bola dengan gaya yang mengesankan, mengutamakan passing dan penguasaan bola. Liverpool bermain dengan formasi tinggi, memberikan tekanan untuk merebut bola kembali lebih awal dari lini depan. Kedua tim sama efisiennya dengan mesin. Ketika seorang pemain absen, pemain pengganti lain membuat perubahan mesin tidak signifikan. Mereka berada di level yang berbeda.

Bagaimana dengan Manchester United? Pelatih Southampton Ralph Hasenhuttl berkomentar setelah hasil imbang 1-1 di Old Trafford: "Fakta bahwa setiap kali bola hilang, tidak setiap pemain Man Utd dapat membalikkan keadaan dengan cara terbaik."

Old Trafford seperti teater tempat mereka berfantasi tentang kompetisi dan piala yang tidak realistis. Man Utd berada di peringkat kelima di Liga Premier, posisi yang diimpikan banyak tim. Namun bagi Man Utd, posisi itu hanyalah gurun pasir.

Man Utd telah menjadi tim yang berisik, berantakan dan cacat. Kabar terbaru menunjukkan bahwa para pemain tidak menyukai rencana latihan Ralf Rangnick. Mereka ingin Mauricio Pochettino tampil mulai musim depan. Ketika tim menang, tim tidak senang. Bahasa tubuh Cristiano Ronaldo di setiap pertandingan menunjukkan kebiasaan mengeluh yang telah melekat di Man Utd selama bertahun-tahun.

Jelas para pemain Man Utd harus melihat diri mereka sendiri. Apakah mereka melakukan sebaik yang diklaim? Jawabannya adalah tidak. Tetapi saya juga memperhatikan bahwa mereka tidak memiliki jarak formasi dan tujuan khusus bermain bola. Kaki mereka menunjukkan berat. Mereka punya alasan ketika tim mengacau dari atap.

Sebuah rindu sejauh satu mil. Mendiang pelatih Bobby Robson mengatakan itu berkali-kali. Pelatih selalu ingin menciptakan budaya tidak menyalahkan dalam tim. Mereka ingin menciptakan kondisi dan sumber daya terbaik bagi para pemain, dengan jelas memberi tahu mereka tugas masing-masing orang. Pada saat itu, pemain harus bertanggung jawab atas dirinya sendiri, tidak ada cara untuk disalahkan.

Kami tidak mendengar suara serupa dari Liverpool atau Man City, ketika mereka menang terus menerus. Pelatih perlu membuktikan kepada para pemain bahwa metodenya akan berhasil. Pemain yang ingin memulai, harus melakukan yang terbaik. Jika mereka dikeluarkan dari skuad utama, mereka harus melipatgandakan upaya mereka untuk kembali. Metode ini bisa disebut "alkimia", tetapi Man Utd tidak memiliki konsep seperti itu.

Saya terkejut menyadari hal ini. Man Utd dapat dianggap sebagai tim terbesar di dunia, tetapi menggunakan pelatih sementara. Dia hanya menghabiskan dua dari 11 tahun terakhir melatih pemain. Mereka membawa Direktur Teknik sebagai pelatih sementara. Asistennya adalah direktur teknis pertama kali - Darren Fletcher. Sebelumnya, Carrick juga bekerja sebagai pelatih sementara. Sebelumnya, Ole Gunnar Solskjaer juga mulai bekerja sebagai pelatih sementara.

Ini bukanlah cara yang diinginkan organisasi untuk menjadi sukses. Saya tidak ingin mengkritik Rangnick. Namun ia bergabung dengan tim sebagai pemain pengganti hingga akhir musim. Setelah itu, ia mungkin ditawari pelatih penuh waktu, atau mengambil peran sebagai konsultan. Ini tidak ada artinya. Dimana pemikiran kolektif? Siapa yang membuat keputusan penting? Dan bagaimana reaksi pemain terhadap perubahan ini?

Pemain membutuhkan jaminan. Seperti setiap langkah lain dalam hidup, pemain ingin tahu apa misi mereka. Mereka ingin melihat-lihat ruang ganti dan mengenali peran masing-masing rekan setimnya. Semakin banyak pelatih yang muncul, semakin banyak sistem dan taktik yang berubah, dan tim menjadi semakin tidak berkelanjutan. Itu tidak mencegah pemain tampil profesional atau keras, tetapi memengaruhi mentalitas mereka.

Saya memiliki pengalaman serupa. Ketika Ruud Gullit menjadi manajer Newcastle, dia ingin menyingkirkan para pemain veteran, termasuk saya sendiri. Itu hak prerogatif Gullit, meski saya tidak setuju. Namun dalam waktu dekat ia masih membutuhkan beberapa pemain veteran. Ruang ganti retak, dan saya kehilangan kepercayaan diri. Hal-hal yang dulunya insting saya tiba-tiba menjadi asing. Saya tidak mengurangi upaya saya, tetapi kinerja bermain saya semakin buruk.

Baru setelah Bobby Robson muncul, dia mengembalikan semuanya ke dasar. Dia mengingatkan saya tentang siapa saya, dan apa yang harus saya lakukan. Pada saat itu, lapisan kabut yang mengelilingi tim baru menghilang.

Saya melihat Man Utd berada dalam situasi yang sama. Pelatih datang dan pergi setiap saat. Orang-orang mengatakan kebugaran mereka telah meningkat. Tapi setelah setiap kekalahan, kaki pemain sering merasa kapalan, stres diletakkan di otak. Pemain mulai merasakan sakit, yang mengurangi efektivitas bola beberapa persen.

Saat pertama kali tampil, Rangnick mengatakan ingin menggunakan formasi 4-2-2-2 di Man Utd. Tapi dia segera menyadari bahwa itu tidak mungkin. Ke arah mana Man Utd ingin pergi? Semua orang bingung dan membuat tim kehilangan keseimbangan.

Kesepakatan Cristiano Ronaldo juga sebagian mempengaruhi Man Utd. Kisah ini sangat mengharukan, dan saya mengerti Man Utd tidak akan mengizinkannya bergabung dalam persaingan. Tetapi keputusan seperti itu memiliki konsekuensi yang sangat besar.

Situasi saat ini menunjukkan bahwa Paul Pogba dan Jesse Lingard sama-sama akan pergi pada akhir musim, dalam kondisi bebas. Itu berarti Man Utd akan menggelontorkan sekitar 176 juta USD ke toilet. Transfer gratis tidak jarang terjadi, tetapi di sini tampaknya Man Utd telah lalai yang menyebabkan kerusakan.

Ronaldo pasti berpikir: "Apa yang saya temukan?". Dia salah satu pesepakbola terhebat yang pernah bermain di planet ini. Tapi, dia juga berusia 37 tahun. Ronaldo tidak ingin tergantikan, atau tergantikan, karena ia memiliki keinginan untuk menang dan tekad untuk tidak pernah kalah. Dia ingin bermain setiap menit di lapangan. Hal ini tentu saja memberikan tekanan pada pelatih.

Saya tidak menyalahkan Ronaldo atas apa pun yang terjadi di Man Utd. Ronaldo memiliki hak untuk percaya bahwa Man Utd bisa jauh lebih buruk daripada sekarang tanpa dia. Ronaldo mungkin benar. Sekali lagi, saya berada dalam situasi yang sama dengannya. Di akhir karir saya, saya beberapa kali dikeluarkan dari skuad atau diganti. Aku tidak bisa menjelaskan betapa aku membenci perasaan itu. Saya benci setiap detik karena tidak bisa bermain. Aku merasa malu, seperti dipermalukan. Saya masih merasa seperti itu sampai hari ini.

Haruskah Ronaldo lebih sopan di akhir pertandingan? Berhati-hati untuk mendorong rekan satu tim? Para pemain muda harus merasakan mimpi menjadi kenyataan, menjadi rekan setim bersama Ronaldo. Mereka seharusnya pergi ke Ronaldo dan meminta saran dari pemain seperti dia. Orang-orang salah paham dengan sikap Ronaldo. Masalah Man Utd adalah pertahanan yang buruk. Ronaldo tidak membuat alasan, dia hanya marah dengan keadaan tim, dan menuntut segalanya menjadi lebih baik.

Tapi dari siapa Ronaldo menuntutnya? Siapa yang akan memenuhi permintaan Ronaldo? Kapan dan bagaimana mereka akan merespons? Bisakah Man Utd menjadi lebih baik daripada lebih buruk? Saya tidak bisa menjawab pertanyaan-pertanyaan ini.